前職から営業に携わり、接客もやっていましたが、ライフライン・コミュニケーションズで働くスタッフの意識は非常に高い位置にあります。
毎月の目標に届かない時は、上司より大きな激が飛び、プレッシャーがかかりますが、
逆に、結果が明確になり、目標を達成する喜びがある仕事だからこそ大きなやりがいがあります。

目標を達成した時は、自分だけではなく、周りのスタッフも自分のことのように喜んでくれて、落ち込んでいる時は、ほかのエリアのスタッフからも電話やメールで励ましてくれるなど、「皆と一緒に活動している！」という連帯感があり、だからこそ高い目標へと突き進むことができるのだと感じています。

そう考えると、前職の自分よりもずいぶん強く成長しましたね。
自分が成長するに従って、店舗を任される立場や教える立場になり、より一層の責任ある仕事を任され、トレーナーでなかった時よりも、達成感やお客様に喜んでもらえた時の嬉しさも倍増しています。